制定培训计划需要注意以下哪些方面（)

A.培训需求分析

B.制订培训计划

C.实施培训计划

D.评估培训效果

A.开展员工培训需求分析的调查

B.分析整合培训需求调查的结果

C.清晰界定企业员工培训的目标

D.制定培训项目计划和实施方案

E.培训项目计划的沟通与确认

A.培训计划拟定

B.培训方案制定

C.培训需求分析

D.培训效果评估

A.培训需求意向

B.培训需求分析

C.培训排他分析

D.培训需求确认

A.根据绩效评价结果，分别制定员工在培养和发展方面的特定需要

B.让员工掌握更多技能

C.最大限度发展他们的优点

D.提高培训效率，降低培训成本

E.实现适才适所

A.培训计划要有针对性

B.培训计划要有全面性

C.计划要有层级性

D.计划要有完整性

E.直线管理层对培训计划的参与

A.培训开展

B.培训内容

C.时间间隔

D.课程进度

A.时间

B.人数

C.内容

D.质量

E.按期结束

A.培训计划

B.培训课题

C.培训时间

D.培训周期