题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

()是研究人的期望与行为积极性关系的一种理论。

A.需要层次理论

B.期望理论

C.成就需要理论

D.双因素理论

单选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

提交

查看答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装赏学吧APP，拍照搜题省时又省心！

更多“（)是研究人的期望与行为积极性关系的一种理论。A.需要层次理…”相关的问题

第1题

一种行为倾向的强度,取决于个体对这种行为倾向可能带来的结果的期望强度,以及这种结果对行为者的吸引。这是（)的主要观点。

A.公平理论

B.期望理论

C.需要层次理论

D.双因素理论

点击查看答案

第2题

下列激励理论中，属于行为改造型理论的是（)

A.A.归因理论

B.B.层次需要论

C.C.期望理论

D.D.双因素理论

点击查看答案

第3题

不同的人对权力需要、友谊需要、成就需要的排列次序和所占比重是不同的，持有该观点的理论是（)。

A.A.需要层次理论

B.B.成就需要理论

C.C.双因素理论

D.D.期望理论

点击查看答案

第4题

美国行为科学家麦克利兰提出的一种激励理论是（）。

A.成就需要理论

B.双因素理论

C.期望几率模式理论

D.人类基本需求层次理论

点击查看答案

第5题

以下属于行为科学理论的是（)

A.期望理论

B.公平理论

C.双因素理论

D.需要层次论

E.成就激励理论

点击查看答案

第6题

人际关系理论、需要层次理论、双因素理论、期望理论、X理论和Y理论是（)理论的主要观点。

A.A.行为科学理论

B.B.科学管理理论

C.C.现代管理理论

D.D.系统管理理论

点击查看答案

第7题

过程型激励理论重点研究人从动机产生到采取行动的心理过程。以下属于过程型激励理论的是()。

A.公平理论

B.目标设置理论

C.需求层次理论

D.期望理论

点击查看答案

第8题

过程型激励理论重点研究人从动机产生到采取行动的心理过程。以下属于过程型激励理论的是()。

A.目标设置理论

B.期望理论

C.需求层次理论

D.公平理论

点击查看答案

第9题

内容型激励理论中最具代表性的是（)。

A.需要层次理论

B.双因素理论

C.期望理论

D.成就需要理论

点击查看答案

第10题

期望理论是研究需要和目标之间规律的一种理论。期望理论认为，一种行为倾向的强度取决于个体对于这种行为可能带来的结果的期望度，以及这种结果对行为者具有的吸引力。这种理论着眼于三种关系：即吸引力、绩效——奖酬关系和努力——绩效关系。（)

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“赏学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

赏学吧

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

赏学吧

点击打开微信