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[判断题]

被依法追究刑事责任的用人单位能预告解除劳动合同。（)

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第1题

在试用期间被证明不符合录用条件的用人单位能预告解除劳动合同。（)

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第2题

职工被依法追究刑事责任的，用人单位不可以解除劳动合同。（)

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第3题

协商解除劳动合同情形中，即使由用人单位提出解除劳动合同的，用人单位也不需要支付经济补偿金。（)

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第4题

劳动合同被违法解除的，因劳动合同具有人身性，劳动者不可要求继续履行，只能要求用人单位支付赔偿金。（）

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第5题

用人单位解除劳动合同受到严格限制。（)

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第6题

只要是解除劳动合同的，用人单位不一定都应向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿。（)

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第7题

劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。（)

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第8题

劳动者解除劳动合同，需要提前30日书面通知用人单位。（)

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第9题

用人单位可以不通知本人而解除劳动合同。（)

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第10题

用人单位违反《劳动合同法》的规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。（）

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