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职工被依法追究刑事责任的,用人单位不可以解除劳动合同。()

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第1题

被依法追究刑事责任的用人单位能预告解除劳动合同。()
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第2题

下面哪种情况下,用人单位不可以解除劳动合同()。

A.被依法追究刑事责任的

B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的

C.女职工在孕期、产期、哺乳期内的

D.严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的

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第3题

在试用期间被证明不符合录用条件的用人单位能预告解除劳动合同。()
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第4题

协商解除劳动合同情形中,即使由用人单位提出解除劳动合同的,用人单位也不需要支付经济补偿金。()
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第5题

根据《劳动合同法》,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有()。

A.劳动者被依法追究刑事责任

B.劳动者严重违反用人单位的規章制度

C.在规定的医疗期内职工患病

D.女职工在哺乳期内E劳动者在试用期内被证明不符合录用条件

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第6题

劳动合同被违法解除的,因劳动合同具有人身性,劳动者不可要求继续履行,只能要求用人单位支付赔偿金。()
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第7题

集体协商职工一方代表在劳动合同期内自担任代表之日起5年内,除个人严重过失外,用人单位不得解除与其存在的劳动合同。()
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第8题

用人单位解除劳动合同受到严格限制。()
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第9题

只要是解除劳动合同的,用人单位不一定都应向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿。()
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第10题

用人单位可以不通知本人而解除劳动合同。()
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