题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
工作场所性骚扰的防范措施包括（)。
A.在劳动合同中明确规定企业有义务禁止工作环境中的性骚扰
B.规定用人者及其管理人员不得有对其下属及员工的性骚扰行为
C.应当建立员工性骚扰申诉制度、程序及惩罚措施
D.用人单位对员工进行相关的教育培训以防止工作中的性骚扰
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A.夏季
B.冬季
C.白天
D.夜晚
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第5题
根据《民法典》第1010条的规定，违背他人意愿，以（）等方式对他人实施性骚扰的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。
A.言语、文字、肢体行为/机关、学校
B.言语、图像、肢体行为/机关、企业、学校
C.言语、文字、图像/企业、学校
D.言语、文字、图像、肢体行为/机关、企业、学校
第7题
下列关于女职工劳动保护的表述，错误的是（)。
A.A.国家规定女职工生育享受98天产假
B.B.对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动
C.C.用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资，但女职工违反国家有关计划生育规定的除外
D.D.在劳动场所，用人单位应当预防和制止对女职工的性骚扰
第10题
关于当事人订立无固定期限劳动合同，下列选项符合法律规定的有（)。
A.张某到某公司应聘，提议在双方协商一致的基础上订立无同定期限劳动合同
B.王某在某公司连续T作满10年，要求与该公司签订无固定期限劳动合同
C.李某在某国有企业连续工作满10年，距法定退休年龄还有12年，在该企业改制重新订立劳动合同时，主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同
D.赵某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期，公司提出续约时，赵某要求与该公司签订无固定期限劳动合同
