题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

某一公司将其常规人力资源中的员工服务职能外包给外部服务供应商，下列哪一选项是正确的做法（)

A.以下各选项均为正确的做法

B.应评估由外包服务供应商执行的相关活动

C.应考核此项外包服务的成本与获得的效益

D.人力资源部门可减轻工作负担和提升效率

单选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

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更多“某一公司将其常规人力资源中的员工服务职能外包给外部服务供应商…”相关的问题

第1题

许多组织将包括行政、财务、人力资源、技术、法务等业务职能外包给外部服务提供商，下列那一选项是业务外包的目标（)

A.强化内部控制的制衡机制

B.更好地实施不相容职务分离

C.便于员工报告违规违法行为

D.以较低的成本获得增强的业务能力

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第2题

下列选项中，属于人力资源管理部门承担的职能或职责的是（)。

A.职位分析

B.员工关系

C.组织收益

D.战略制定

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第3题

下列选项中属于差额征税的有（）。

A.融资租赁

B.航空运输业

C.经纪代理服务

D.人力资源外包服务

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第4题

组织应利用沟通渠道来支持企业风险管理。沟通的对象包括下列哪一选项的人员（)

A.股东和董事会成员

B.内部各层级的员工

C.外部的利益相关者

D.以上各选项的人员

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第5题

下列选项中不属于《客人通知单》中包含的服务项目是哪一项（)？

A.A.整理房间

B.B.负责维修

C.C.洗衣服务

D.D.所有选项皆是

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第6题

以下选项中,（)不是服务蓝图的三条分界线之一。

A.外部互动分界线

B.可视分界线

C.内外部交割分界线

D.内部互动分界线

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第7题

Kerberos提供的主要服务是下列哪一选项（）

A.不可否认性

B.机密性

C.身份验证

D.授权

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第8题

以下选项中不属于服务监测作用的是（)。

A.提供服务评估依据

B.服务改进参考

C.指导服务人员

D.服务监督

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第9题

下列选项中，不属于电子政务中政府对社会公众的服务的是（)。

A.户籍服务

B.天气服务

C.交管服务

D.采购服务

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第10题

企业将员工援助计划服务外包给外部专业的员工援助计划服务公司，企业与这样的专业公司签订合同，并安排专人与专业公司联络和协调。这种员工援助计划的设计模式称为______。

A.专业模式

B.外设模式

C.联合模式

D.市场模式

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