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[多选题]

便利店员工招募流程有哪些?()

A.各门店自主招聘的员工的信息报备人事部行政部

B.人事行政部统根据门店岗位需求,进行招聘和初试

C.门店端发布相应的岗位需求

D.培训部开设相应培训课程

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第1题

下列属于站级系统功能的有哪些()

A.油品销售

B.便利店商品销售

C.员工信息维护

D.中油IC卡的发行

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第2题

便利店员工的招聘渠道有哪些()

A.门店自主悬挂的招聘海报

B.“58同城”招聘网站

C.“BOSS直聘”APP

D.微信朋友圈转发宣传

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第3题

旅游景区员工外部招募途径的优点有哪些()

A.有利于增强组织活力

B. 节省费用

C. 选择面广

D. 有利于组织创新

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第4题

唯品会总部大厦楼内有哪些商业都有哪些吃喝玩乐()

A.安越楼大堂内星巴克和喜茶

B.安越楼外围有米有沙拉

C.花海街外围有全家便利店和晴空花艺

D.信义楼10楼有功能区(仅限唯品会员工)

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第5题

员工招聘的流程包括:()。

A.确定需求

B.制定招聘计划

C.招募

D.甄选

E.录用和评估

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第6题

内部员工自购商品应按常规销售流程处理,鉴于其特殊性还需遵循以下()规定。

A.所有员工购买商品时必须在交班时结清货款不能赊账。

B.为避免嫌疑,员工在便利店购买的商品必须当天带走,不能留在店内。

C.员工不能携带与便利店在售商品相同的物品进店。

D.员工购买商品时经过店长同意可以适当优惠。

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第7题

招募决策是创业者针对企业的员工招聘所制定的一套决策过程,包括招聘流程、各个岗位的要求、相关表格的制作和评审标准
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第8题

为提升企业员工的安全生产意识,社会工作者小刘计划开展安全教育小组,帮助员工提升自我保护意识。社会工作者已经对企业员工开展了需求评估,按照小组工作的流程,小刘接下来应该做的是()

A.招募组员

B.制订小组计划书

C.确定目标

D.选取小组场地

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第9题

陈司机为星星加油站常客,每次在油站加油250元后到便利店购香烟20元,该司机与油站相熟的一名开票员工协定,当有顾客加油300元而不要发票时马上为陈司机开出300元的加油发票,频率三天一次,每次开票给予该开票员10元报酬。该开票员违反了发票管理哪些规定,并结合日常工作经验,谈谈作为一名油站员工,你如何去发现这类型的违规行为?

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第10题

社会工作者小刘在某工业园区开展企业社会工作服务时了解到,有的工厂没有向员工提供是够的安全防护用品,有的员工受伤后才意识到工作岗位存在安全隐患:有的员工心存侥幸,对职业安全缺乏足够重视。针对上述情况,小刘计划开办职业安全与健康教育小组,箱助员工学习相关知识,提升自我保护意识和能力小刘开展该小组工作的正确流程是()

A.需求评估一招募组员一确定目标一制订小组计划书

B.招募组员一需求评估一确定目标一制订小组计划书

C.需求评估一确定目标一招募组员一制订小组计划书

D.制订小组计划书一确定目标一招募组员一需求评估

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