题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
员工招聘的流程包括：（)。
A.确定需求
B.制定招聘计划
C.招募
D.甄选
E.录用和评估
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.(1);(3);(2);(4)
B.(1);(2);(3);(4)
C.(2);(1);(3);(4)
D.(2);(3);(1);(4)
更多“员工招聘的流程包括：()。”相关的问题
第2题
用户思维表现在招聘管理上有一个字很重要，就是“快”。（)指招聘周期大幅缩短，包括发布职位、简历投递、简历处理、安排面试、面试、面试反馈、Offer发放、录用等环节。
A.招聘节奏快
B.需求响应快
C.人员确定快
D.面试流程快
第3题
DPMP流程---实施项目：管理项目团队，保障团队管理和人员稳定的动作有：策划和开展团队建设相关活动，提升组织氛围和团队士气，针对人员稳定性开展专题策划，制定可行的措施并实施，从日常管理、合理激励、公平考核、个人发展和沟通交流等方面寻找措施；主动识别稳定性有风险的员工，提前做好预防以及人员备份；对于提出离职的员工，做好挽留；确定要离职的，协助员工办理离职手续，包括取消配置库权限、账号、归还资产等；根据团队梯队建设需要，并结合员工工作能力和工作态度，进行人员调优；根据项目人力缺口以及人员备份需求，制定人员调整计划和招聘需求，招聘需求提交HRBP进行人员补给（）A．正确B．错误
点击查看答案
第5题
便利店员工招募流程有哪些？（)
A.各门店自主招聘的员工的信息报备人事部行政部
B.人事行政部统根据门店岗位需求，进行招聘和初试
C.门店端发布相应的岗位需求
D.培训部开设相应培训课程
第7题
旅行社员工的选聘程序：确定招聘需求、（)。A制定招聘计划B准备招聘信息C实施招聘计划D挑选录用
旅行社员工的选聘程序：确定招聘需求、()。
A制定招聘计划
B准备招聘信息
C实施招聘计划
D挑选录用
第9题
申请进入待岗管理中心的人员，由所在部门填制（）走钉钉审批流程，审批表中要重点写明待岗的原因以及是否符合第六条之情形
A.员工进入待岗管理中心审批表
B.员工招聘需求审批表
C.员工待岗通知书
D.以上都不是
