题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

甲为境内某上市公司高级管理人员，2019年1月1日该公司实施员工期权计划，甲获得10,000股（行权价格为每股1元)的期权。2020年3月2日甲将期权行权，当日市场价格为每股8元。2020年3月20日该公司股票实施分红，每股发放红利0.35元，假设2020年9月甲卖出全部股票，当日市场价格每股8.3元，则甲应就上述收入累计缴纳个人所得税（)。

A.5,510元

B.7,050元

C.7,340元

D.4,830元

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ABCD

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第1题

甲公司是上市公司，2×18年1月1日发行在外的普通股为6000万股。2×18年度有关事项如下：5月15日，以年初发行在外普通股股数为基数，每10股送3股股票股利，除权日为6月1日。8月1日，根据已报经批准的股权激励计划，授予高级管理人员300万份股票期权，每份股票期权行权时可按6元的价格购买甲公司1股普通股。10月1日，发行600万份认股权证，行权日为2×19年4月1日，每份认股权证可在行权日以6元的价格认购甲公司1股普通股。甲公司当期普通股平均市场价格均为每股10元，2×18年实现的归属于普通股股东的净利润为11865万元。甲公司2×18年度的稀释每股收益为()元/股。

A.1.5

B.1.52

C.1.53

D.1.48

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第2题

甲公司为上市公司，2012年9月10日，甲公司股东大会提议一项股份支付的协议条款，条款内容为：为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，这些人员从2013年1月1日起必须在该公司连续服务3年，即可按照当时股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2017年12月31日之前行使完毕。2012年11月30日，该协议获得股东大会的批准。2013年1月1日，甲公司正式授予本公司100名中层以上管理人员每人100份现金股票增值权。2015年12月31日，假定甲公司上述100名中层以上管理人员无一人离职，并且全部行权。则甲公司这项股份支付协议的授予日为()。

A.2012年11月30日

B.2012年9月10日

C.2013年1月1日

D.2015年12月31日

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第3题

甲公司2018年1月1日向其150名的管理人员每人授予1000股的股票期权，约定这些职员自2018年1月1日起在该公司服务3年，即可以3元每股的价格购买1000股甲公司股票。甲公司于2020年12月11日，以每股8元的价格从市场上回购发行在外的股票15万股，假定150名职工在2020年12月31日全部行权。甲公司进行行权的处理时，对所有者权益的影响金额为()。

A.120万元

B.75万元

C.60万元

D.45万元

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第4题

甲上市公司2×20年1月1日发行在外的普通股股数为18000万股。2×20年度甲公司与计算每股收益相关

的交易或事项如下：(1)5月15日，以年初发行在外普通股股数为基数每10股送2股红股，以资本公积转股本每10股转增4股，除权日为6月1日;(2)7月1日，甲公司与股东签订一份远期股份回购合同，承诺3年后以每股12元的价格回购股东持有的1000万股普通股;(3)8月1日，根据经批准的股权激励计划，授予高级管理人员1500万股股票期权，每股股票期权在2×21年8月1日行权时可按6元的价格购买甲公司1股普通股;(4)10月1日，发行3000万份认股权证，行权日为2×21年4月1日，每份认股权证可在行权日以6元的价格认购1股甲公司普通股。假定甲公司2×20年度各期普通股平均市场价格均为每股10元。不考虑其他因素，甲公司在计算2×20年稀释每股收益时，下列各项关于调整“假定稀释性潜在普通股转换为已发行普通股而增加的普通股股数的加权平均数“的表述中，正确的有()。

A.因送红股和资本公积转增股份调整增加的普通股加权平均数为10800万股

B.因承诺回购股票调整增加的普通股加权平均数为100万股

C.因发行认股权证调整增加的普通股加权平均数为300万股

D.因授予高级管理人员股票期权调整增加的普通股股数加权平均数为250万股

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第5题

长江公司系一上市公司。2020年1月1日，长江公司向其100名管理人员每人授予50份股票期权，并规定这些人员从2020年1月1日起必须在该公司连续服务3年，服务期满时才能以每股5元的价格购买50股长江公司股票，长江公司每股股票面值为1元。公司估计该股票期权在授予日的公允价值为12元。2020年有10名管理人员离开长江公司，长江公司估计三年中离开的管理人员比例将达到20%;2019年又有5名管理人员离开公司，公司将管理人员离开比例修正为15%;2020年又有4名管理人员离开。2015年12月31日未离开公司的管理人员全部行权。2015年行权时记入“资本公积——股本溢价”科目的金额为()元。

A.34000

B.16000

C.64800

D.48600

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第6题

2018年1月1日，甲公司向其32名管理人员每人授予15万份股票期权。其行权条件为:()2018年年末，可行权条件为公司净利润增长率不低于18%;2019年年末的可行权条件为2018年～2019年两年净利润平均增长率不低于15%;2020年年末的可行权条件为2018年～2020年三年净利润平均增长率不低于12%;(2)每份期权在授予日的公允价值为6元。行权价格为3元/股;(3)2018年末，净利润增长率为16%，甲公司预计2019年有望达到可行权条件。同时，当年有2人离开，预计未来无人离开公司。2019年末，净利润增长率为12%，但公司预计2020年有望达到可行权条件。2019年实际有2人离开，预计2020年无人离开公司。2020年末，净利润增长率为10%，当年无人离开;(4)2020年末，激励对象全部行权。下列有关股份支付的会计处理，不正确的是()。

A.2018年12月31日确认管理费用1440万元

B.2019年12月31日确认管理费用330万元

C.2020年12月31日确认管理费用840万元

D.2020年12月31日行权计入资本公积--股本溢价的金额为3360万元

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第7题

经股东大会批准，甲公司2013年1月1日实施股权激励计划，其主要内容为：甲公司向其子公司乙公司50名管理人员每人授予1000份现金股票增值权，行权条件为乙公司2013年度实现的净利润较前一年增长6%，截止2014年12月31日两个会计年度平均净利润增长率为7%;从达到上述业绩条件的当年末起，每持有1份现金股票增值权可以从甲公司获得相当于行权当日甲公司股票每股市场价格的现金，行权期为2年。乙公司2013年度实现的净利润较前一年增长5%，本年度没有管理人员离职。该年年末，甲公司预计乙公司截止至2014年12月31日两个会计年度平均净利润增长率将达到7%，预计未来一年将有2名管理人员离职。每份现金股票增值权公允价值如下：2013年1月1日为9元;2013年12月31日为10元;2014年12月31日为12元。根据该股权激励计划，下列针对甲、乙公司2013年个别财务报表相关项目的影响额计算正确的有()。

A.甲公司应增加长期股权投资250000元，同时增加资本公积250000元

B.甲公司应增加长期股权投资240000元，同时增加应付职工薪酬240000元

C.乙公司应增加管理费用250000元，同时增加应付职工薪酬250000元

D.乙公司应增加管理费用240000元，同时增加资本公积240000元

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第8题

2020年4月18日，某投资者持有在美国纽约上市的甲公司股票10000股，此时甲公司股价为每股30美元。该投资者认为甲公司股价在未来3个月内可能下跌，而3个月期限的看跌期权行权价为27美元/股，2020年4月18日看跌期权的价格为100美元/手，100股/手。如果该投资者2020年4月18日购买100手看跌期权，7月份甲公司股价下跌至22美元，那么该投资者的损益是()。

A.损失40000美元

B.损失70000美元

C.获利70000美元

D.获利40000美元

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第9题

甲公司2019年初经股东会批准，开始实施一项股权激励计划，该股权激励计划的内容是:甲公司向70名管理人员每人授予1万份的股票期权，约定自2019年1月1日起，这些管理人员连续服务3年，即可以每股3元的价格购买1万份甲公司股票。至2019年末，有4名管理人员离职，预计未来两年将有6名管理人员离职。至2020年末，已离职管理人员共计15名，预计未来将不会有人员离职。该项股票期权授予日的公允价值为每股5元，2020年末的公允价值为每股6元。同日，甲公司将该项股权激励计划取消，并以现金向未离职的人员进行补偿，共计300万元。假定不考虑其他因素，甲公司处理不正确的是()。

A.2020年末因取消股权激励计划应确认的费用金额为275万元

B.2020年末累计影响管理费用的金额为200万元

C.2019年末应确认的费用金额为100万元

D.2020年末以现金进行补偿对损益的影响金额为25万元

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第10题

2020年12月10日，甲公司董事会批准了一项股份支付协议。协议规定，2020年1月1日，公司为其200名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，条件是这些人员必须为公司连续服务3年，即可按照当时股价增长幅度获得现金，该增值权应在2015年12月31日之前行使。2020年、2020年、2019年年末股票增值权的公允价值分别为14元、15元和18元。2020年有20名管理人员离开，预计未来2年还将有15名管理人员离开;2020年实际有10名管理人员离开，预计2019年还将有10名管理人员离开。则甲公司2020年12月31日应确认的应付职工薪酬为()元。

A.83000

B.77000

C.84000

D.108000

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