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[单选题]

您参加内训师培训的年限()

A.1年以下

B.1-3年

C.3-5年

D.5年以上

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B、1-3年
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第1题

参加公司的内训师培训,通过努力成为一名合格的内训师,这就是能体现公司的核心价值观“成就他人,成就自己()
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第2题

内训师的权利与激励有哪些()

A.内训师授课可根据其级别按照规定领取相应课酬

B.在内部招聘、岗位晋升、后备人才及专业人才选拔、评优评先时,在同等条件下优先考虑承担内训师职责的员工

C.优先获得参加各类内训师课题研究、学术交流、教学教研活动、外派培训和进修的机会

D.内训师在履行公司安排的培训任务时,按照正常出勤享受相应的待遇

E.各单位有义务支持内训师的授课和教研工作,要优先合理安排,并为内训师的工作提供方便,给予协助

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第3题

各团队主管可推荐综合评分≥的学员参加人力培训部组织的内训师培训,每次名额不超过部门人数的10%,根据学员综合评分排名优先选取()
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第4题

下列培训项目中师资不需外聘的是()

A、营业厅管理实务

B、营业员的商机捕捉及营销

C、新业务培训(每月1~2次)

D、内训师授课技巧

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第5题

根据部门培训计划,部门内勤负责组织内部培训,部门经理每月至少参加()次部门内训,各部门次月()日前提交内训档案及开展报告。

A.2;3

B.1;3

C.2;2

D.1;2

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第6题

内训师评聘需同时满足如下哪些条件时方可晋升()

A.专业要求

B.晋级累计教学年限

C.晋级累计课时数

D.一级评估

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第7题

当一位内训师站上讲台,难免会紧张,您觉得授课压力产生的根源,都有哪些呢()

A.内训师的自我能力不足

B.内训师的授课准备不充分

C.内训师的自我信心不足

D.内训师和他人对教学成效期望过高

E.充分的准备跟充足的睡眠

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第8题

非内训师培训按照公司初级内训师课时标准发放()
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第9题

内训师在教学中,眼神运用很重要,是与学员建立交流的关键,您认为一位内训师眼神易犯的误区有哪些()

A.目光柔和环视全场

B.保持与全场学员频繁接触

C.过于关注积极性强的学员

D.过于关注表现欠佳者

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第10题

内训师是由公司专业技术、经营管理骨干及管理层部分人员组成,对员工进行内部规章制度、职业道德、专业知识、岗位技能等方面培训的内部兼职讲师,设初级内训师、高级内训师两个级别。()
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第11题

中级内训师的评聘要求有()

A.本阶段完成至少2门课程讲授并通过专业认证

B.本阶段完成至少1门课程开发并通过专业认证

C.晋级累计教学年限,初级阶段≥3年

D.晋级累计教学课时,初级阶段≥30

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