劳动过程中劳动强度过大、劳动工具不合理、劳动时间过长或安排不当、个别器官使用过度、劳动体位不良等，都是造成职业伤害的有害因素。（)

A.劳动组织和制度不合理，劳动作息制度不合理等

B.精神(心理)性职业紧张

C.劳动强度过大或生产定额不当，不能合理地安排与劳动者身体状况相适应的作业

D.别器官或系统过度紧张，如视力紧张等

E.长时间处于不良体位或姿势，或使用不合理的工具劳动

A.劳动技能

B.劳动责任

C.劳动强度

D.劳动条件

A.镗杆两支承间距过大

B.镗杆悬伸过长

C.毛坯孔加工余量偏置

D.工艺系统刚度差

E.刀具材料选择不当或刀具角度选择不当

F.工步或工序安排不合理

A.A.安全生产法律

B.B.劳动工具

C.C.电器设备

D.D.劳动防护用品

A.劳动时间和规则

B.劳动质量和数量

C.劳动规则和秩序

D.劳动程序和方法

A.劳动方式和标准

B.劳动规则和秩序

C.劳动形式和方法

D.劳动时间和强度

A.A.3

B.B.5

C.C.6

D.D.7

A.用人单位在未成年工上岗前应当对其进行有关的职业安全卫生教育和培训

B.用人单位不得安排未成年工从事矿山井下的劳动

C.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

D.用人单位不得安排未成年工从事建设工程施工的劳动

E.用人单位不得安排未成年工从事国家的第4级体力劳动强度的劳动

A.不得安排未成年工从事矿山井下劳动

B.不得安排未成年工从事有毒有害劳动

C.不得安排未成年工从事国家规定的第四级劳动强度的劳动

D.不得安排未成年工从事工艺方面作业