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[单选题]

在领导行为四分图的基础上,罗伯特·布莱克和简·莫顿于1964年就组织中的领导方式提出了()。

A.管理方格图

B.双中心论

C.领导方式连续统一体理论

D.领导风格理论

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第1题

领导行为理论包括()。

A.管理方格理论

B.情景领导理论

C.领导四分图理论

D.领导连续统一体理论

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第2题

管理方格图理论认为()是最佳的领导行为。

A.1.1型领导

B.5.5型领导

C.9.9团队型

D.不存在最佳的领导行为

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第3题

美国管理学家科曼将()等理论结合在一起提出领导生命周期理论。

A.四分图理论、成就需要理论、不成熟---成熟理论

B.成就需要理论、需要层次理论、强化理论

C.四分图理论、管理方格理论、不成熟---成熟理论

D.成就需要理论、管理方格理论、需要层次理论

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第4题

领导行为四分图理论是由勒温提出来的。()
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第5题

以下不属于管理能力开发的是()。

A.评价中心

B.管理方格图训练

C.领导匹配培训

D.关键事件法

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第6题

按领导行为四分图理论,下列哪种领导方式能使下属达到高绩效,高满意度?________

A.低结构,高关怀

B.低结构,低关怀

C.高结构,低关怀

D.高结构,高关怀

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第7题

提出领导方式的连续统一体理论的是()。

A.菲德勒

B.坦南鲍姆和施密特

C.布莱克和穆顿

D.其他选项都不对

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第8题

管理方格图理论是一张九等分的方格图,横坐标表示领导者对人的关心程度,纵坐标表示领导者对生产的关心程度,这两个基本因素相结合的一个领导方式。()
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第9题

在管理方格模式中,最具代表性的领导方式有()。

A.贫乏的管理

B.权威与服从

C.乡村俱乐部管理

D.组织人管理

E.合作管理

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第10题

在“管理方格理论”中,研究者认为“9,9”型领导行为的效果最好。()
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