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6S与公司及员工关系、可以提高公司的形象、对员工的安全有保障。()

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第1题

5S与公司及员工有哪些关系?()

A.提高公司形象

B.增加工作时间

C.增加工作负担

D.安全有保障

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第2题

劳动合同的签订表明,员工与公司之间是一种纯粹的契约关系,公司给多少报酬,员工就干多少工作。()
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第3题

公司给员工购买的综合福利保障(保险)范围覆盖与公司签订劳动合同的全员和签订实习协议的全体实习生。()
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第4题

员工生日会活动的目的是体现公司的人性化管理和对员工的关怀,增进员工对公司的认同度和归属感,
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第5题

员工关系管理的主要职责是协调()。

A.员工与管理者的关系

B.员工与经销商的关系

C.员工与客户的关系

D.员工与公司的关系

E.员工与员工的关系

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第6题

6S中素养表示素养(Shitsuke)——每位员工养成良好习惯,自觉遵守规章制度,提高自身素质,营造团队精神。()
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第7题

公司为保障员工的身心健康,定期组织体检,并举办经常性的娱乐活动和体育锻炼。()
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第8题

公司内的某些员工(如董事会成员)的信息不能向全员工展示,可以隐藏()
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第9题

公司根据市场状况、公司利润水平和员工的绩效考核情况,决定是否发放及发放金额、时间等。如员工未能参加公司绩效考核或发放奖金时员工已不在岗,原则上员工将不享有奖金分配资格。()
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第10题

公司可根据员工的能力、职业发展、工作表现和实际需要,对员工工作岗位进行变动。()
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