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[单选题]

实现组织的战略目标是绩效沟通的()。

A.直接目的

B.最终目的

C.直接原因

D.最终原因

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组织行为学是偏向于应用导向的,最终目的是提高组织管理绩效。()
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A.流程

B.工具

C.现象

D.阶段

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A.信息的共享

B.产品的销售

C.信息的发布

D.低价竞争

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第4题

通过()不仅能促进组织和个人绩效的提升,而且能保证组织战略目标的实现

A.绩效反馈

B.绩效目标

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第5题

广义的管理会计是以实现最佳经济效益为最终目的。()
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第6题

以下对公共关系描述正确的是()。

A.公共关系在短期内就能给企业带来销售收益

B.公共关系的目的是与公众建立良好关系,最终目的还是为了提高产品销售

C.公共关系也是企业和消费者的一种沟通

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第7题

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第9题

实验动物科学研究实验动物最终目的是实现实验动物标准化。()
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第10题

工作轮换有助于对员工的人力资源进行螺旋式的逐步开发,最终所要达到的目的是()

A.提高工作效率

B.实现工作专业化

C.全面开发

D.提高适应性

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