题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

从老师的角度,教学管理小程序的优点,不包括如下哪一项:()

A.查看个人教学过程

B.查看个人教学绩效统计

C.对同学进行评价反馈

D.选择教学时间

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第1题

老师在教学的时候所用的语言要有三个原则,其中不包括()。

A.个人经验、感觉

B.客观

C.正确

D.简单

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第2题

路测的主要步骤不包括如下哪一项()。

A.连接终端

B.查看驻波

C.导入小区工参

D.导入地图

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第3题

从Fournies对员工无法按要求完成分配任务的原因调查看,99%的问题出在()

A.绩效管理目标

B.绩效管理过程

C.绩效管理结果

D.绩效评价

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第4题

教学评价主要包括()。

A.对教师教学质量的评价

B.对学生学业成绩的评价

C.进行课程评价

D.教学管理评价

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第5题

从管理学角度看,绩效在不同层面上包括个人绩效和()

A.小组绩效

B.部门绩效

C.组织绩效

D.团队绩效

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第6题

考试后,老师想要查看学生高频错题,请问该如何操作?()

A.A.在班级报告的成绩单中查看

B.B.在学生学情单科页面下载本班成绩

C.C.在班级报告学情总览的页面最下放有高频错题功能模块

D.D.在精准教学功能下查看

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第7题

如下系统状态检测命令功能描述错误的是哪一项? ()

A.uname用于查看系统内核版本

B.uptime用于查看系统的负载情况

C.free用于显示当前系统中内存的使用情况

D.ifconfig用于查看 系统版本

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第8题

教学督导的“督教”是指()。

A.针对教学过程进行监督和调研

B.发现学员在学习过程中存在的问题或疑惑

C.基地的教学管理进行检查、评价、引导

D.基地教师人员构架

E.学员类别

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第9题

老师在考前复习想查看班级学情可以进入()。

A.A.学科学情

B.B.教学监管

C.C.练习中心

D.D.可以选择进入任一个页面

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第10题

个人职业危机的应对策略不包括()。

A.从组织角度出发,客观分析员工危机产生的原因

B.从个人角度出发,提高个人竞争力

C.时刻做好跳槽准备

D.未雨绸缪,提前作职业生涯规划

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