（)是指个人对自己的了解、认识及明白自己的情绪和感受，并能有效地运用这种自我认识能力指导评价自己的行为的能力。

A.认识能力

B.认知能力

C.元认知能力

D.次认知能力

A.对现行法律的评价和对行为是否合法的评价

B.对自己权利、义务的认识

C.对法律了解的多少

D.掌握、运用法律武器保护自己的程度

A.绩效管理过程的一个环节

B.使员工了解主管对自己的期望

C.测试员工工作态度和能力

D.使员工认识自己有待改进的方面

E.指导员工解决遇到的困难

A.绩效计划阶段

B.绩效实施阶段

C.绩效评价阶段

D.绩效反馈阶段

A.只关注个人的需求而不考虑他人的需要

B.缺乏观点采择能力，以自己的感受和想法取代他人的感受和想法

C.善于吸引其他小朋友关注自己，并能影响他人

D.具有物主意识，缺乏与他人分享意识

A.控制能力

B.团队意识

C.洞察力

D.组织协调能力

A.自己的身体

B.自己的行动

C.自己的内心活动

D.自己的能力