题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
只要形成劳动关系,不论是否订立劳动合同都适用劳动法。（)
判断题，请选择你认为正确的答案：
提交
查看答案
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.用人单位自与劳动者签订劳动合同之时建立劳动关系
B.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自订立劳动合同之日起建立
C.建立劳动关系应当订立书面劳动合同
D.劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
更多“只要形成劳动关系,不论是否订立劳动合同都适用劳动法。()”相关的问题
第7题
根据劳动合同法律制度的规定，下列对劳动合同订立的形式表述中，不正确的有（）
A.试用期用工双方当事人可以订立口头协议
B.建立劳动关系，应当订立书面劳动合同
C.建立劳动关系，只能订立书面劳动合同
D.非全日制用工双方当事人可以不订立书面劳动合同
第8题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（)内订立书面劳动合同。
A.A.15天
B.B.1个月
C.C.2个月内
D.D.3个月
