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[判断题]

运营负责人委派制是指管辖行向辖内机构委派运营负责人，由其在授权范围内全权负责管理所在机构

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第1题

对外营业机构运营主管由该机构的上级管辖行委派，运营主管的工作直接对受派机构负责。（)

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第2题

运营主管行政、组织关系及薪酬由（)管理。

A.委派行

B.受派行

C.所在行

D.网点负责人

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第3题

接任运营内控副行长/经理在交接过程中，如发现问题必须立即如实向（)报告

A.负责人

B.委派机构

C.二级分行分管行长

D.省行

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第4题

大堂经理日常考核由所在营业网点负责人、内勤行长提出考核意见，报（)审定。

A.一级分行运营管理部

B.二级分行运营管理部

C.管辖行人力资源部门

D.管辖行运营管理部

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第5题

运营内控副行长/经理应独立行使岗位职责，其工作直接对（)负责

A.所在网点

B.中心支行

C.委派机构

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第6题

运营内控副行长/经理严格执行重大事件直通式报告制度，严肃报告纪律出现以下情况，应在（)内，向委派机构、省行运营管理部报告

A.半小时

B.一小时

C.两小时

D.三小时

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第7题

一级分行准入或退出辖内机构重要物品库房保管的重要物品种类时，由一级分行业务部门（授信部门)向本级运营管理部提出申请（)

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第8题

运营主管因开会学习等原因临时离岗，需办理交接手续，不符合制度规定的是（)。

A.通过主管转授权交易，将其操作权限临时转移给网点负责人

B.及时登记《运营主管工作日志》

C.上报管辖行做休假离职

D.本机构负责人对交接手续进行监交

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第9题

对委派会计的考核以受派机构考核为主，委派机构考核为辅，突出绩效指标的考核，兼顾合规指标的考核。（)

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第10题

具备资质的柜员承担临时授权工作,应由支行会计经理、分行运营管理部负责人进行审批授权。（)

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