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[多选题]

根据《劳动合同法》,属于劳动合同必备条款的是()。

A.劳动报酬

B.劳动合同期限

C.工作地点

D.福利待遇

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第1题

必备条款是指根据劳动合同法,双方当事人签订劳动合同必须具备的内容,具体包括()

A.工作内容和工作地点

B.工作时间和休息休假

C.劳动报酬

D.试用期

E.福利待遇

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第2题

劳动合同的必备条款主要由()部分构成。

A.劳动报酬

B.工作内容和工作地点

C.工作时间和休息休假

D.劳动合同期限

E.劳动合同当事人信息

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第3题

不属于劳动合同必备条款的是()

A.A.工作内容和工作地点

B.B.工作时间和休息休假

C.C.劳动报酬和社会保险

D.D.劳动合同期限和试用期

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第4题

以下那几条是劳动合同文本应当具备的条款中()。

A.公司的名称、住所和法定代表人或者主要负责人姓名

B.劳动合同期限

C.工作内容和工作地点

D.劳动报酬

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第5题

下列属于劳动合同应具备的条款的是()。

A.工作内容和工作地点

B.社会保险

C.劳动报酬

D.工作时间和休息休假

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第6题

以下条款哪些是劳动合同必备条款()。
以下条款哪些是劳动合同必备条款()。

A.劳动保护和劳动条件

B.用人单位规章制度

C.劳动报酬

D.劳动合同的期限

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第7题

下列选项中,属于劳动合同必备条款的有()。

A.服务期

B.劳动报酬

C.社会保险

D.试用期结束后,不管是在劳动合同期限内,还是劳动合同续订,用人单位不得再约定试用期

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第8题

下列不属于劳动合同应具备的条款的是()。

A.职业发展

B.培训计划

C.劳动合同期限

D.工作内容和工作地点

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第9题

下列条款中,劳动合同应当具备的条款有()。

A.试用期

B.社会保险

C.工作方法与要求

D.劳动合同期限

E.工作内容和工作地点

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第10题

根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同是不能解除、终止的劳动合同。()
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