题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

不属于劳动合同必备条款的是()

A.工作内容和工作地点

B.工作时间和休息休假

C.劳动报酬和社会保险

D.劳动合同期限和试用期

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第1题

下列属于劳动合同应具备的条款的是()。

A.工作内容和工作地点

B.社会保险

C.劳动报酬

D.工作时间和休息休假

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第2题

必备条款是指根据劳动合同法,双方当事人签订劳动合同必须具备的内容,具体包括()

A.工作内容和工作地点

B.工作时间和休息休假

C.劳动报酬

D.试用期

E.福利待遇

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第3题

劳动合同的必备条款主要由()部分构成。

A.劳动报酬

B.工作内容和工作地点

C.工作时间和休息休假

D.劳动合同期限

E.劳动合同当事人信息

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第4题

根据《劳动合同法》,属于劳动合同必备条款的是()。

A.劳动报酬

B.劳动合同期限

C.工作地点

D.福利待遇

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第5题

以下那几条是劳动合同文本应当具备的条款中()。

A.公司的名称、住所和法定代表人或者主要负责人姓名

B.劳动合同期限

C.工作内容和工作地点

D.劳动报酬

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第6题

下列条款中,劳动合同应当具备的条款有()。

A.试用期

B.社会保险

C.工作方法与要求

D.劳动合同期限

E.工作内容和工作地点

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第7题

以下内容属于劳动合同内容的是()。

A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

C.劳动报酬、社会保险和合同期限

D.工作时间和休息休假

E.法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项

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第8题

13下列属于劳动合同可备条款的是()。

A.竞业限制

B.劳务报酬

C.工作地点

D.休息休假

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第9题

下列不属于劳动合同应具备的条款的是()。

A.职业发展

B.培训计划

C.劳动合同期限

D.工作内容和工作地点

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第10题

《劳动争议调解仲裁法》的内容范围,以下哪一项不正确()?

A.因确认劳动关系发生的争议

B.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议

C.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议

D.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议

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