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[单选题]

下列不属于企业文化诊断的意义的是()。

A.为了解企业文化现状提供基础

B.为企业文化变革指出前进的方向

C.为企业文化实证研究提供科学基础

D.为企业提提高员工的凝聚力

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第1题

中国企业文化国际化的原则可以归结为()

A.以现实文化为起点

B.以民族文化为基础

C.以经济效益为目标

D.以美好生活为归宿

E.以西方发达国家的企业文化为模式

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第2题

下列不属于以企业形象为依托的广告设计定位的是()。

A.产品价格

B.企业信誉

C.企业文化

D.企业社会责任

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第3题

鉴别企业文化,一般是指企业文化作为一种管理理论与以往管理理论的不同之处,以及对企业文化自身特点的认定吗,对企业文化现状的诊断。对企业文化的鉴别可以从以下哪些方面入手()。

A.鉴别企业理念的有效性

B.鉴别企业价值观的行为裁踢是否切实可行

C.鉴别企业伦理观是否正确

D.鉴别企业精神是否极具个性特征和凝聚力

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第4题

企业文化从企业的性质上的分类为()。

A.民营企业文化

B.乡镇企业文化

C.国有企业文化

D.合资企业文化

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第5题

关于企业文化,下列说法哪个是错误的a 、企业文化应推崇企业利益至上b 、企业文化要随环境而适应

关于企业文化,下列说法哪个是错误的

a 、企业文化应推崇企业利益至上

b 、企业文化要随环境而适应改变

c 、企业文化是决定企业成功的关键因素

d 、企业文化给与员工强有力的愿景

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第6题

下列不属于适应性培训部分中企业介绍组织概况,政策,规定的是()。

A.A.企业文化精神层次培训

B.B.企业法律规章制度层次的培训

C.C.企业文化制度层次的培训

D.D.企业文化物质层面的培训

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第7题

组织文化研究出现了四个走向:()。

A.企业文化与经济的研究

B.企业文化与企业的研究

C.企业文化测量的研究

D.企业文化诊断和评估的研究

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第8题

企业安全文化与企业文化目标是基本一致的,即“以人为本“以人的”灵性管理“为基础。()
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第9题

企业文化的本质是以

A.人为中心

B.文化为导向

C.思维为前提

D.创新为主体

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第10题

企业文化从内容特质上的分类为()。

A.目标型企业文化

B.创新型企业文化

C.竞争型企业文化

D.务实型企业文化

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