题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下列关于内容效度的说法，有误的一项（)

A.内容效度的确定方法主要是逻辑分析法

B.内容效度的确定还可以用比较两个复本测验分数的相关系数的再测法

C.内容效度主要应用于成就测验，也适用于某些用于选拔和分类的职业测验

D.内容效度缺乏理想的数量指标是它突出的问题

单选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

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更多“下列关于内容效度的说法，有误的一项()”相关的问题

第1题

在构想效度的估计方法中，测验间的相互比较主要包括（)。

A.相容效度

B.内容效度

C.区分效度

D.因素分析法

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第2题

公文处理的缺点是（)。

A.评分比较困难

B.操作实施较繁琐

C.较低的表面效度

D.内容效度低

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第3题

社会调查的效度包括（)。

A.准则效度

B.方法效度

C.建构效度

D.内容效度

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第4题

招聘方法的效度评估包括（)。

A.预测效度

B.同测效度

C.稳定效度

D.内容效度

E.效标效度

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第5题

实证效度可以分成（)和（)

A.同时效度

B.预测效度

C.内容效度

D.建构效度

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第6题

下列哪些可以用于衡量效度？（)

A.建构效度

B.内容效度

C.复本效度

D.重测效度

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第7题

效度的类型包括（）

A.内容效度

B.校标关联效度

C.预测效度

D.同时效度

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第8题

测量的效度类型（)

A.表面效度

B.准则效度

C.内容效度

D.构造效度

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第9题

测验的效度可以分为（)

A.结构效度

B.内容效度

C.实证效度

D.表面效度

E.区分效度

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第10题

测评的效度包括（)。

A.内容效度

B.复本效度

C.结构效度

D.评分者效度

E.关联效度

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