题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

(),就是破除迷信、超越陈规,善于因时制宜、知难而进、开拓创新的能力。

A战略思维能力

B历史思维能力

C辩证思维能力

D创新思维能力

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第1题

要提高()、法治思维、底线思维能力,善于从纷繁复杂的矛盾中把握规律,不断积累经验、增长才干。

A.战略思维

B.历史思维

C.辩证思维

D.创新思维

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第2题

应用题教学能培养和提高学生的数学能力,这些数学能包括()。

A.对数学材料的形式化知觉的能力

B.直觉思维能力

C.逻辑思维能力

D.以简缩的结构进行思维的能力

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第3题

高斯在学时就解决"1+2+...+99+100="问题时,通过对数的敏感性,突然想到采首尾相加的方法,而非常见的直接递加的方式,其中“突然”有的灵感属于()。

A.直觉思维能力

B.形象思维能力

C.逻辑思维能力

D.推理思维能力

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第4题

以下属于技术技能的是()。

A.熟悉车床操作规范

B.语言表达能力

C.善于处理关系

D.抽象思维能力

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第5题

不同层次的管理人员对于技术能力、人际能力和思维能力这三种能力的要求是不一样的,高层管理者需要更多的技术能力,低层管理者需要更多的思维能力。()
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第6题

学员参加完培训后思维能力和核心领导能力会大幅度提升,其中核心领导能力包括()

A.分析能力、说服能力、创新思维

B.分析能力、说服能力、辩证思维

C.分析能力、说服能力、战略思维

D.分析能力、说服能力、管理能力

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第7题

管理者应该具备的根本能力有哪些?()

A.思维能力

B.学习能力

C.生存能力

D.创新能力

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第8题

大脑左半球负责()和积极情感。

A.空间能力

B.消极情感

C.思维能力

D.言语能力

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第9题

强有力得管理素质包括民主集中权衡利弊的()。

A.创新能力

B.决策能力

C.思维能力

D.决策能力

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