题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
本年度月均销售规模达到2000万的部门或子公司，如月度经营业绩创新高的奖励金额为（)
A.3000元
B.4000元
C.5000元
D.6000元
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A.经营预算
B.业绩数据
C.销售预算
D.销售任务
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第6题
财富团队负责人（)达到其个人薪酬职级所对应的业绩考核标准，视为考核达标。
A.只有团队总体考核业绩规模达到其个人薪酬职级所对应的业绩考核标准才可达标
B.只有团队人均业绩规模达到其个人薪酬职级所对应的业绩考核标准才可达标
C.团队总体考核业绩规模或人均业绩规模其中之一达到其个人薪酬职级所对应的业绩考核标准即可达标
D.需团队总体考核业绩规模和人均业绩规模均达到其个人薪酬职级所对应的业绩考核标准才可达标
第7题
对于非家族类产品考核业绩规核算中，非家族类产品考核业绩规模为非家族类产品考核业绩规模=∑(单只销售额×期限业绩规模系数(R1)×产品类型业绩规模系数(R2)×销售形式业绩规模系数(R3)×投资人类型业绩规模系数(R4)×产品调节系数(R5))，其中预计期限＞1年所对应的期限业绩规模系数R1为()。
A.预计期限/365
B.1
C.1.4
D.1.5
第9题
根据《销售经理辅导底薪制度》以下说法正确的是（)
A.销售经理推荐的销售经理月度净销售额不低于3万元(不含退货及礼包销售额)才能拿到辅导底薪奖励
B.辅导底薪奖励为500/社群
C.辅导底薪按月考核，次月15日发放
D.辅导底薪奖励为300/社群
第10题
团队成员个人业绩达到更高职级业绩标准的，薪酬职级可上浮一级，业绩特别突出的，可视情况直接上浮至其个人考核业绩规模达到的薪酬标准，但同时需要满足以下哪种情况：()。a不存在经核实客户投诉以及不合法、不合规营销行为;b不存在所填写的客户信息不完整不真实等行为;c不存在其他违反公司各项管理制度的行为;d根据财富管理总部相关要求，不存在考核期内有三支及以上重点产品的销售打款量未达到该产品指定销售任务的100%
A.a、b或c
B.a、c或d
C.a、b、或d
D.a、b、c或d
