领导者、管理者最基本的核心是（)

A.实现企业战略目标

B.提高员工工作积极性

C.提高员工绩效水平

D.帮助管理人员协调下属工作

A.从权力角色来源而言，管理者是受上级任务的，权力角色来源于组织，与被管理者是从属关系

B.领导者可以是组织任命，也可以是具有影响力的人

C.从影响力来源而言，管理者可以利用组织权力强迫下属从事某一项工作，而领导者则在没有正式职权时以个人魅力去影响他人

D.领导者不一定是管理者

E.管理者不一定是领导者

A.做好人力资源规划

B.员工参与管理

C.满足员工的福利需求

D.丰富员工的业余生活

A.领导者不一定是管理者

B.管理者与领导者是有区别的

C.领导者就是高层领导者

D.有效的管理者通常也是领导者

A.帮助员工发现问题

B.注意设定员工的角色、职责和目标

C.提供可操作的行动计划

D.鼓励和奖赏员工

A.关心关爱因公伤残党员

B.做好流动党员服务工作

C.为生活困难党员提供帮助

D.关心党员思想、学习、工作和生活

A.了解并掌握领导理论

B.进入角色

C.客观和公正

D.管理艺术

A.提高人的素质

B.提高产品质量

C.提高工作质量

D.提高经济效益

A.学会有效地批评别人

B.学会自我批评

C.批评别人比批评自己更重要

D.批评自己比批评别人更重要