更多“依据马斯洛需求理论,将管理者分为成功领导者、一般领导者和不成…”相关的问题
第1题
是管理者必定是领导者,是领导者不一定是管理者。()
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第2题
从领导者自身的行为方式着眼,可以将领导者运用权力的方式分为奖赏和惩罚两种。()
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第3题
在一个组织中,下列领导者与管理者的关系描述,不正确的是()。
A.领导者不一定是管理者
B.管理者与领导者是有区别的
C.领导者就是高层领导者
D.有效的管理者通常也是领导者
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第4题
费特勒的权变领导理论认为,提高领导者的有效性只有两种途径:要么替换领导者以适应环境;要么改变环境以适应领导者。()
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第5题
信奉Y理论的领导者很可能采取参与式领导。()
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第6题
在企业管理过程当中,领导者是战略的规划者,管理者是战术的实施者。()
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第7题
系统分析员既是信息系统的分析和设计者,又是系统实施的组织者或管理者和领导者。()
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第8题
领导者要有忧患意识,要言行一致,属于儒家的观点理论。()
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第9题
领导者的成熟度是情境理论中的一项权变变量。()
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第10题
传统素质理论认为,领导者的个性特征是在实践中形成的。()
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