更多“《淮北矿业集团安全管理30条红线》规定,对指使他人携带或携带…”相关的问题
第1题
《淮北矿业集团安全管理30条红线》规定,对扒、蹬、跳车,乘坐皮带的主要责任人,给予解除劳动合同。()
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第2题
《淮北矿业集团安全管理30条红线》规定,对井下带电作业,擅自摘牌送电的主要责任人,给予留用察看。()
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第3题
《淮北矿业集团安全管理30条红线》规定,对瓦斯超限作业,隐瞒瓦斯超限的主要责任人,给予留用察看。()
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第4题
《淮北矿业集团安全管理30条红线》规定,对违章指挥、违章作业造成他人伤害的主要责任人,给予解除劳动合同。()
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第5题
《淮北矿业集团安全管理30条红线》规定,携带烟草、打火机、火柴、手机等非防爆电子产品入井或进入地面防爆区域以及私自拍照、摄像的主要责任人,给予留用察看。()
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第6题
《淮北矿业集团安全管理30条红线》规定,对触及以下()的情况,给予主要责任人留用察看。
A.A.人为造成风电闭锁、瓦斯电闭锁功能失效
B.B.人为破坏安全监测监控系统、人员定位系统
C.C.擅自截短锚杆、锚索
D.D.防突、防治水头(面)超掘超采
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第7题
淮北矿业集团2019年安全1号文指出,将安全管理“红线”纳入特别严重“三违”,触及“红线”的,给予解除劳动合同处理。()
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第8题
淮北矿业安全管理30条红线规定,对危及安全生产紧急情况未安排停工撤人的主要责任人,给予()。
A.A.行政警告
B.B.行政记过
C.C.行政记大过
D.D.解除劳动合同
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第9题
淮北矿业集团安全管理刚性规定,人员翻越皮带机、刮板机处必须设过桥。()
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第10题
淮北矿业集团安全管理理念是:只有不到位的管理,没有抓不好的安全。()
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