更多“《淮北矿业集团安全管理30条红线》规定，对违章指挥、违章作业…”相关的问题
第1题
《淮北矿业集团安全管理30条红线》规定，对扒、蹬、跳车，乘坐皮带的主要责任人，给予解除劳动合同。（)
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第2题
《淮北矿业集团安全管理30条红线》规定，对井下带电作业，擅自摘牌送电的主要责任人，给予留用察看。（)
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第3题
《淮北矿业集团安全管理30条红线》规定，对瓦斯超限作业，隐瞒瓦斯超限的主要责任人，给予留用察看。（)
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第4题
《淮北矿业集团安全管理30条红线》规定，对指使他人携带或携带他人定位识别卡，人为破坏识别卡的主要责任人，给予留用察看。（)
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第5题
《淮北矿业集团安全管理30条红线》规定，携带烟草、打火机、火柴、手机等非防爆电子产品入井或进入地面防爆区域以及私自拍照、摄像的主要责任人，给予留用察看。（)
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第6题
《淮北矿业集团安全管理30条红线》规定，对触及以下（)的情况，给予主要责任人留用察看。
A.A.人为造成风电闭锁、瓦斯电闭锁功能失效
B.B.人为破坏安全监测监控系统、人员定位系统
C.C.擅自截短锚杆、锚索
D.D.防突、防治水头(面)超掘超采
第7题
淮北矿业集团2019年安全1号文指出，将安全管理“红线”纳入特别严重“三违”，触及“红线”的，给予解除劳动合同处理。（)
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第8题
淮北矿业安全管理30条红线规定，对危及安全生产紧急情况未安排停工撤人的主要责任人，给予（)。
A.A.行政警告
B.B.行政记过
C.C.行政记大过
D.D.解除劳动合同
第9题
淮北矿业集团安全管理刚性规定,人员翻越皮带机、刮板机处必须设过桥。（)
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第10题
《淮北矿业安全管理三十条红线》强调，对触及三十条安全管理红线，有下列情形之一的（)，给予解除劳动合同。
A.A.一般的违章作业
B.B.掘进工作面不使用临时支护
C.C.不执行现场交接班制度
D.D.没有完成当班生产任务
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