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[判断题]
淮北矿业集团2019年安全1号文指出，要做实“手指口述”安全确认，严格落实跟班干部、班队长、岗位、工序转换“四确认”制度。（)
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A.A.“责任制”
B.B.“负责制”
C.C.“源长制”
D.D.“分级制”
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第4题
淮北矿业集团2019年安全1号文指出，推动体系建设向班组延伸、向岗位延伸、向现场延伸，打通体系建设（)。
A.A.“节点”
B.B.“最后一公里”
C.C.“经脉”
D.D.“关键一招”
第6题
淮北矿业集团2019年安全1号文指出，把体系建设作为基层党委工作目标考核及评先评优的必备条件，年度体系平均得分低于（)分，实行“一票否决”。
A.A.800
B.B.850
C.C.880
D.D.900
第7题
淮北矿业集团2019年安全1号文指出，坚持党管安全，切实发挥党委作用，党委负责牵头抓总，在安全生产体系建设中，党委书记担负体系建设主体责任，负责安排部署、工作推进、考核奖惩。（)
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第8题
淮北矿业集团2019年安全1号文指出，严格落实各级领导干部体系推进责任，季度对矿井、地面厂体系建设排名后（)名、（)名的单位，约谈党政主要领导。
A.A.3、1
B.B.2、1
C.C.1、1
D.D.3、2
第9题
淮北矿业集团2019年安全1号文指出，严格落实各级领导干部体系推进责任，连续（)排名末位且体系得分850分以下的单位，对党政主要领导进行岗位警示。
A.A.一个季度
B.B.两个季度
C.C.三个季度
D.D.四个季度
