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[单选题]

精细化实质是注重于(),大处着眼,小处着手,细分步骤,简化程序,追求精湛,精益求精,持之应恒。

A.细节细微

B.品德

C.管理

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第1题

细节管理的实质包括()。

A.酒店细节管理是一种创新

B.细节管理是管理艺术的体现

C.酒店构成细节管理的量化体系

D.细节管理是微利时代的要求

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第2题

下列关于信贷精细化管理的说法不正确的是()。

A.信贷精细化管理是我行追求长期成功的坚实保障

B.实施信贷精细化管理是提升同业竞争力的重要举措

C.信贷精细化管理是全行新发展时期的一项阶段性工作

D.实施信贷精细化管理是打造优秀大型上市银行的必然要求

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第3题

老子说:“天下大事,必作于细”。作为一名优秀的员工,对工作中的任何小事及细节,都应该追求精益求精,努力从“做了事”到“做好事”。这体现了()的职业追求。

A.敬业讲求高效

B.敬业甘于奉献

C.敬业臻于完美

D.敬业追求高效

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第4题

公司现阶段质量方针是()。

A.精细管理、顾客满意、持续改进、重回一流

B.诚信第一、品牌卓越、精益求精、顾客成功

C.诚信第一、管理严细、用户满意、追求卓越

D.质量第一、管理严细、用户满意、追求卓越

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第5题

各行应按照()的原则,加强对集团客户的担保管理

A.实质重于形式

B.实事求是

C.统一管理

D.归集管理

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第6题

公司短期质量方针:实施精细化管理,持续改进操作流程,追求高品质服务,不断满足客户需求()
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第7题

市场细分的实质是()。

A.需求的细分

B.消费者特性的细分

C.产品的细分

D.企业的细分

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第8题

“快、优、新、实”中“实”的口号是:()A.敢于创新,突破常规B.精益求精,不断超越C.诚实守信,追求实效

A.A.敢于创新,突破常规

B.B.精益求精,不断超越

C.C.诚实守信,追求实效

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第9题

绩效反馈面谈中,应注重于员工的性格特征,而不是绩效。()
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第10题

()是指会计核算所提供的信息应满足有关各方的需要。

A.客观性原则

B.相关性原则

C.重要性原则

D.实质重于形式原则

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