题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
管理津贴=考核周期内团队人员(不含团队负责人本人)销售提成×管理津贴系数×团队KPI考核得分/100,其中团队年度考核业绩规模6亿(含)-12亿(不含)所对应的管理津贴系数为()。
A.4%
B.3%
C.2%
D.1%
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A.4%
B.3%
C.2%
D.1%
第2题
A.a、b和c
B.a、b和d
C.a、b和d
D.a、b、c和d
第3题
A.b、c或d
B.a、b或c
C.a、b或d
D.a、b、c或d
第6题
A.4000和2000
B.6000和3000
C.5000和2000
D.4000和3000
第8题
A.A.团队/会议预订的预定或接待工作由销售经理或运营经理进行
B.B.团队预订须店长(店长或销售经理)与团队负责人口头商定(确定)好相关事宜,无需签订团队协议书(须签订团队协议书)
C.C.陪同或领队应在团队到店前三天提供最终的团队名单给酒店,以便做好准备接待工作
D.D.会议客人抵店时,前台通知销售经理与团队陪同沟通团队预订信息,须进行复述/核对
第9题
A.开启外勤打卡功能,在日常工作中尽量减少团队成员的低效投入
B.引入钉钉的签到机制,在团队内帮助那些努力同学尽快成长
C.给每位成员配一个纸质签到卡,请客户、合作伙伴等签到确认
D.让团队成员每到一地发一张当地的照
第10题
A.组织一个团队建设活动,改进团队士气
B.与项目发起人沟通,以获得保证项目人员的承诺
C.检查人员管理计划
D.将最积极的团队成员调到同一间房间,增强他们作为一个团队的执行能力
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