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第1题
《宁夏妇女权益保障条例》提出,鼓励单位和组织对获得“()”等荣誉称号的妇女给予奖励。
A.A.三八红旗手
B.B.巾帼文明岗
C.C.美好家庭
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第2题
《宁夏妇女权益保障条例》提出,鼓励和支持社会力量为妇女及其家庭提供()指导和服务。
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第3题
《宁夏妇女权益保障条例》规定,用人单位在录用职工时,除()规定的不适合妇女的岗位或者工种外,不得以性别或者变相以性别为由拒绝录用妇女、对妇女提高录用标准。
A.A.法律、法规
B.B.单位规定
C.C.企业规定
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第4题
《宁夏妇女权益保障条例》规定,用人单位不得因结婚、怀孕、()、哺乳等情形降低女职工的工资和福利待遇,单方解除与女职工的劳动(聘用)合同;不得限制、剥夺女职工在晋职、晋级、评定专业技术职称等方面的平等权益。
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第5题
《宁夏妇女权益保障条例》提出,鼓励和支持企业事业单位、妇女组织和其他组织为妇女提供()指导、职业教育和技能培训等服务。
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第6题
《宁夏妇女权益保障条例》规定,用人单位存在严重()或者侵害妇女劳动权利的,由人力资源和社会保障部门、工会、妇女联合会等联合约谈用人单位主要负责人,并督促限期整改。
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第7题
《宁夏妇女权益保障条例》规定,县级以上人民代表大会代表、人民代表大会常务委员会组成人员中的()应当符合国家和自治区的有关规定,其中应当有适当数量的少数民族妇女。
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第8题
《宁夏妇女权益保障条例》规定,制定法规、规章、国民经济和社会发展计划、公共政策时,对涉及妇女权益的重大问题,应当听取()和妇女代表的意见。
A.A.妇女群众
B.B.妇女小组
C.C.妇女联合会
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第9题
《宁夏妇女权益保障条例》规定,县级以上人民政府应当将妇女发展规划纳入本行政区域的国民经济和社会发展计划,并将()工作经费纳入本级财政预算。
A.A.妇女事业
B.B.妇女权益保障
C.C.妇女工作
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第10题
《宁夏妇女权益保障条例》规定,禁止实施侵害妇女生命权、身体权、()的行为。
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