题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
差异化组织结构的特征包括（)
A.强调跨职能部门的联系
B.愿意进行组织结构创新以利用新机会
C.保持不同产品共同运作
D.保持不同产品的独立运作
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A.强调结构
B.强调组织
C.强调结果
D.强调监督
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第4题
组织结构与生产技术之间的关系揭示，在使用大规模生产技术的组织中，最好的组织结构是:
A.有机式，强调宽松的控制和灵活性
B.机械式，高度正规化，强调严格的控制
C.矩阵式，员工既向产品经理报告，也向职能经理报告
D.综合性，强调部门之间的合作
第7题
两个保险公司以下列方式组织：(1)甲保险公司销售个人寿险和个人残疾所得保险。甲按照各个部门开展的工作组织其主要部门。例如，理赔部门处理两种产品的索赔，核保部门处理两种产品的所有核保活动。(2)乙保险公司销售个人寿险和团体寿险产品。乙的组织中包括横向和纵向的权力关系。在乙公司，项目经理从不同的部门借用技术专家暂时进行项目工作。项目对专家只具有限的权力，这些专家对其业务部门或职能部门的经理负责。从下列答案中，选择正确表述甲和乙组织结构的答案()。
A.按产品组织矩阵式组织
B.按产品组织按职能组织
C.按职能组织按产品组织
D.按职能组织矩阵式组织
第8题
（)是一种超事业部制的新组织结构，它把组织中的垂直管理系统和横向的目标系统，集权和分权很好结合起来。其特点是，将活动专业化，建立起协调计划、工程、产品等专也业化部门的活动单位。
A.直线制组织结构
B.直线职能制组织结构
C.事业部制组织结构
D.矩阵制组织结构
第9题
对于经常进行新产品开发的组织来说，同时按产品和职能划分部门以及实施双重授权制是比较适宜的。在下列组织结构中，最适合于该类型组织的结构是（)。
A.创业型组织结构
B.职能制组织结构
C.战略业务单位组织结构
D.矩阵制组织结构
第10题
权变理论的主要观点包括（)。
A.要求组织管理注重劳动效率
B.不同的人对组织管理方式的要求是不同的
C.强调组织成员的群体身份对组织管理的作用
D.组织目标、工作性质、职工素质等因素对组织结构和领导方式的效率有很大的影响
E.人们是带着不同的需要和动机加入工作组织的
