领导者指挥性行为的特征不包括（)

A.强调控制

B.注重短期目标

C.强调方法

D.强调结果

A.强调组织效率

B.重视规章制度

C.强调组织结构

D.以人为本

A.强调结果

B.强调语言

C.强调游戏

D.强调动作

A.强调恒久性收入对货币需求的重大影响

B.强调货币需求的动机

C.强调人们的流动性偏好

D.强调资产的多样性组合

A.强调加强整体宏观研究

B. 强调政治与行政分离

C.主张随环境地变迁选择管理方式

D.注重机械效率的执行活动

E.既强调组织结构、工作程序等静态方面，又强调人的因素

A.以人文本

B.强调发展

C.注重结果

D.关注集体

A.强调合作的长期性

B.强调横向整合

C.强调以合作代替对抗

D.强调上下游企业之间的合作

A.强调跨职能部门的联系

B.愿意进行组织结构创新以利用新机会

C.保持不同产品共同运作

D.保持不同产品的独立运作

A.只强调食品的口味

B.强调某种成分较低

C.强调某种成分无时

D.强调含有某种成分

A.强调以目标为中心

B.强调严格监督

C.强调参与

D.强调自我控制

E.并不特别关注岗位设置的状况