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[单选题]

下列劳动关系中,适用《中华人民共和国劳动法》的是()

A.国家机关与其工作人员的劳动关系

B.工会与其工作人员的劳动关系

C.企业职工夜校与其教师的劳动关系

D.学校与其教师的劳动关系

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第1题

关于劳动关系,下列说法中正确的有()。

A.劳动关系的建立以有效的劳动合同的签订为标志

B.事实劳动关系不受劳动法保护

C.劳动法所称劳动关系必须是有偿的

D.劳动关系中的劳动者一方当事人可以是自然人、法人及其他民事主体

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第2题

下列属于劳动法调整的劳动关系是()。

A.某公司向职工集资而发生的关系

B.甲公司与其劳动者李四的借款关系

C.两企业之间签订的设备维修合同关系

D.某司机被某公司录用为送货员产生的关系

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第3题

只要形成劳动关系,不论是否订立劳动合同都适用劳动法。()
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第4题

()的颁布标志着我国国家机关和事业单位生育保险制度建立。

A.《关于国营企业财务工作中几项制度的改革意见(草稿)》

B.《中华人民共和国劳动保险条例》

C.《中华人民共和国劳动保险条例(修正草案)》

D.《国务院关于女工作人员生产假期的通知》

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第5题

劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总和。()
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第6题

企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间,因()等发生的争议适用《劳动人事争议仲裁办案规则》。

A.确认劳动关系

B.订立、履行、变更、解除和终止劳动合同

C.劳动报酬

D.经济补偿或者赔偿金

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第7题

安徽省工会劳动法律监督条例规定,会员不足二十五人的基层工会,可以在工会会员中推选()名工会劳动法律监督员组成工会劳动法律监督小组,承担本单位的工会劳动法律监督工作。

A.A.3-5

B.B.1-2

C.C.2-3

D.D.5-6

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第8题

劳动法所指的劳动安全卫生制度是指保护劳动关系双方当事人的法律措施。()
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第9题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,下列属于劳动者义务的是()。

A.完成劳动任务

B.提请劳动争议处理

C.执行劳动安全卫生规程

D.享受社会保险和福利

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第10题

涉及工会组建、集体协商、劳资争议方面的政策是()。

A.劳动关系政策

B.劳动条件政策

C.劳动环境政策

D.劳动监察政策

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