工伤()是指对职工进行心理干预，消除其因工伤造成的心理障碍。

A.社会保险行政部门应当对事故伤害进行调查核实

B.工伤认定决定的时限可以因司法机关尚未作出结论而中止

C.职工和用人单位对是否是工伤有争议的，实行谁主张、谁举证的原则

D.工伤认定的决定，由用人单位转交职工本人

A.申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的

B.申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的

C.工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的

A.医疗康复

B.职业康复

C.心理康复

D.社会康复

A.医疗康复

B.职业康复

C.心理康复

D.社会康复

A.A.6

B.B.12

C.C.18

D.D.24

A.申请工伤认定的职工对工伤认定结论不服的

B.工伤职工对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的

C.工伤职工对工伤认定申请不予受理的决定不服的

D.经办机构未向工伤职工免费提供咨询服务的