题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
管理和工程技术人员劳动时间利用程度的特殊指标包括（)。
A.岗位劳动负荷率
B.岗位劳动时间利用率
C.加班加点强度
D.加班加点程度
E.非岗位劳动时间利用率
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A.出勤率
B.制度劳动时间利用率
C.加班加点强度
D.出勤时间利用率
E.加班加点比重
更多“管理和工程技术人员劳动时间利用程度的特殊指标包括()。”相关的问题
第2题
管理和工程技术人员劳动时间损失统计指标主要表现在（)。
A.业务不对口造成的时间损失
B.劳动时间利用不充分造成的工时损失
C.连续工作时间过长造成的时间损失
D.辅助工作时间过长造成的时间损失
E.家务劳动时间过长造成的时间损失
第7题
通过分析影响企业管理与工程技术人员（不能)充分利用劳动时间的主要原因，可以（)。
A.研究寻找提高他们时间利用程度的有效途径
B.有利于提高他们的工作效率，促进企业的进步与发展
C.努力减少他们不必要的非劳动时间支付
D.最大限度地利用他们的专业专长
E.最大限度地发挥他们的作用
第10题
用人单位应当给予孕期女职工下列劳动保护：（)
A.不得安排其从事国家规定的孕期禁忌从事的劳动，暂时安排其他合适工作
B.不能适应原岗位工作的，予以减轻劳动量或者暂时安排其他能够适应的岗位
C.有流产先兆或者习惯性流产史的，根据二级以上医疗机构的证明，适当安排保胎休息或者暂时调离有可能直接或间接导致流产的岗位
D.怀孕不满3个月且妊娠反应严重，或者怀孕7个月以上的，不得延长其劳动时间或者安排其从事夜班劳动，并在每日劳动时间内安排不少于1小时的休息时间
E.在劳动时间内进行产前检查的，所需时间计入劳动时间
