更多“新人首次签约，符合基本法入司年龄（营销：20—50岁；收展：…”相关的问题
第1题
1月1日入司新人，25岁，首次签约，若基本法首月达Q，最高可享受3000元（）
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第2题
营销渠道新人签约入司年龄（）周岁，收展渠道新人签约入司年龄（）周岁
A.21-55周岁；21-50周岁
B.18-55周岁；21-45周岁
C.20-55周岁；21-50周岁
第3题
期间首次入司的新人，营销系列入司时年龄最高多少岁（）
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第4题
2020版基本法培训津贴，二次入司的新人签约第4-12个月未晋升收展员，新人津贴25%发放（）
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第5题
2020版基本法培训津贴，二次入司的新人签约第4-12个月未晋升收展员，新人津贴50%发放（）
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第6题
新版基本法的新人入司年龄为（）
A.20-45岁
B.21-45岁
C.25-45岁
D.21-50岁
第7题
新人于2020年5月1日首次入司，在对接新版基本法之后7月按照2020新版基本法对应的第三个月获取新人训练津贴（）
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第8题
新人入司档案需齐全且真实、符合基本法要求，一季度入司新人需初中以上学历，否则不享受一季度增员企划方案（）
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第9题
期间首次入司的新人，收展系列入司时年龄最低多少岁（）
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第10题
当前营销新人入司年龄限制为（）
A.18-50
B.22-45
C.21-50
D.22-55
第11题
绩效奖励中，符合条件的计奖人力标准是指4月1日-4月15日期间首次入司，年龄在21岁-50岁之间，且入司三个月内参加启航班且营内出席率≥50%的全部新人（）
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