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[多选题]

确定企业销售人员规模常用的方法有()。

A.横向比较法

B.纵向比较法

C.销售百分比法

D.分解法

E.工作负荷法

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第1题

确定促销人员规模一般可采用的方法有()。

A.工作量法

B.销售百分比法

C.人员兴趣法

D.市场范围法

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第2题

人员销售决策的内容包括()。

A.确定销售目标

B.确定销售规模

C.分配销售任务

D.组织和控制销售活动

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第3题

销售人员常用的销售方法有()

A.刺激-反应法

B.心理状态法

C.需求-满意法

D.问题-解决方案法

E.顾问式销售法

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第4题

用于确定直接参与销售流程的人员的常用术语是?()

A.A.销售拜访者

B.B.销售队伍

C.C.销售机器

D.D.以上都不是

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第5题

关于销售队伍结构的内容,下列叙述正确的是

A.顾客型人员结构的主要优点是有利于了解不同顾客的差异化需求,以便于能够在将来应对复杂的客户群

B.产品型人员结构主要适用于产品技术复杂、各种产品之间关联性较小的情况

C.地区型人员结构的优点是责任明确、地界清楚,不会重复派遣推销人员

D.如果企业的产品种类繁多,面对的目标顾客群也相对较复杂,且销售地区又分散,那么企业可能需要采用综合型人员结构

E.由于销售队伍的结构对于人员规模有影响,因此销售队伍结构设计应该出现在销售队伍规模确定之后

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第6题

企业常用的四种促销工具是()。

A.广告、人员推销、销售促进、宣传

B.价格、人员推销、销售促进、宣传

C.广告、人员推销、公共关系、宣传

D.价格、人员推销、公共关系、宣传

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第7题

把各位销售人员的销售业绩进行比较和排队的方法叫做()

A.A.纵向分析法

B.B.横向比较法

C.C.306考核法

D.D.目标管理法

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第8题

渠道成员的销售能力可以从以下哪个方面去衡量。()

A.销售人员的数量和质量

B.当前经营的产品种类

C.企业的毛利

D.企业的规模

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第9题

横向分类分析主要是根据企业对用户的商品管理、销售管理和服务管理的实际情况,确定用户等级标准。()
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第10题

下列哪些不属于人员销售的目标()。

A.寻找顾客

B.传递信息

C.推销产品

D.绩效评价

E.销售队伍的规模确定

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