关于绩效评估与绩效管理，下面哪种说法是错误的（)？

A.A.绩效评估是科学管理的基础

B.B.绩效评估是激励员工的手段

C.C.绩效评估是吸收人才的依据

D.D.绩效评估是增强组织沟通的方法

A.评估客体不同

B.功能不同

C.指标设计不同

D.评估内容相同

A.A.供应商调查

B.B.供应商试用

C.C.供应商绩效评估

D.D.供应商清理

A.提升领导魅力

B.评估员工业绩

C.将评估结果作为薪酬、奖惩、晋升的标准

D.提高员工能力

E.持续改进

A.绩效计划

B.绩效预估

C.绩效评估

D.绩效评估结果的运用

A.伴随管理的全过程

B.侧重判断和评估

C.过程中的一个环节

D.事后的评估

A.比较法

B.特性取向绩效评估法

C.行为取向绩效评估法

D.结果取向绩效评估法