任何复杂的工作系统都可以从四个层面来进行分析，这四个层面是（)

A、绩效层面

B、组织层面

C、人员层面

D、文化层面

E、工作层面

A.教育管理活动

B.教育管理体制

C.教育管理机制

D.教育管理观念

E.教育管理规律

A.财务层面、企业层面、形象层面

B.营销层面、用户层面、形象层面

C.财务层面、用户层面、资源层面

D.营销层面、企业层面、形象层面

A.微观系统

B.中间系统

C.外部系统

D.时间系统

A.应用层

B.控制层

C.汇聚层

D.传送层

E.接入网

A.语言层面变异研究

B.民族国家形象变异研究

C.文学文本变异研究

D.文化变异研究

A.接入层

B.承载层

C.控制层

D.虚拟层

A.中断标志寄存器IFR

B.中断标志寄存器PIEIFRx.y

C.中断标志寄存器IF

D.中断标志寄存器PIEIFRy.x

A.A.战略文化层面

B.B.精神文化层面

C.C.制度文化层面

D.D.行为文化层面

A.人心之美

B.万象之美

C.形质

D.神采