题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

长期从事规定的需要开展健康监护的职业病危害因素作业的劳动者，应进行在岗期间的定期健康检查。定期健康检查：（)

A.早期发现职业病病人或疑似职业病病人或劳动者的其它健康异常改变

B.及时发现有职业禁忌证的劳动者

C.通过动态观察劳动者群体健康变化，评价工作场所职业病危害因素的控制效果

D.定期健康检查的周期根据不同职业病危害因素的性质、工作场所有害因素的浓度或强度、目标疾病的潜伏期和防护措施等因素决定

多选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

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第1题

依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，用人单位在委托职业健康检查机构对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查时，应当如实提供下列哪些文件资料（)。

A.用人单位的基本情况

B.工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册

C.职业病危害因素定期检测、评价结果

D.劳动者的基本情况

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第2题

拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者应进行哪种体检？（)

A.A.上岗前职业健康检查

B.B.在岗期间职业健康检查

C.C.入职前健康体检

D.D.从业人员健康体检

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第3题

依据《金陵石化健康监护管理实施细则》，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，企业应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者

A.上岗前

B.在岗期间

C.离岗时

D.脱岗时

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第4题

用人单位应当根据劳动者的什么情况，定期安排劳动者进行在岗期间的职业健康检查。（)

A.A.所接触的职业病危害因素

B.B.身体状况

C.C.接害工龄

D.D.工作能力及业绩

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第5题

下列不属于在岗期间定期健康检查目的的是（)。

A.A.早期发现职业病病人

B.B.早期发现疑似职业病病人

C.C.通过动态观察劳动者群体健康变化，评价工作场所职业病危害因素的控制效果

D.D.发现有无职业禁忌症，建立接触职业病危害因素人员的基础健康档案

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第6题

拟从事有特殊健康要求作业的劳动者，应进行哪种职业健康检查？（)

A.A.上岗前职业健康检查

B.B.在岗期间职业健康检查

C.C.入职前健康体检

D.D.从业人员健康体检

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第7题

劳动法规定：用人单位对从事有职业危害作业的劳动者，应当定期进行健康检查。（)

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第8题

当出现接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状时，用人单位应当立即组织有关劳动者进行在岗期间职业健康检查。（)

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第9题

职业健康监护是以预防为目的，根据劳动者的职业接触史，通过()医学健康检查和健康相关资料的收集，连续性地监测劳动者的健康状况，分析劳动者健康变化与所接触的职业病危害因素的关系，并及时地将健康检查和资料分析结果报告给用人单位和劳动者本人，以便及时采取干预措施，保护劳动者健康。

A.长期的

B.不定期的

C.定期的

D.定期或不定期的

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第10题

《职业病防治法》第三十六条规定：用人单位应当为劳动者建立（)档案，并按照规定的期限妥善保存。

A.A.职业健康检查

B.B.职业健康监护

C.C.定期健康检查

D.D.职业健康管理

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