题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（)对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
A.必要时
B.定期
C.不定期
D.发生事故时
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A.A.检测、评估
B.B.监测、评价
C.C.检测、评价
D.D.监测、评估
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第4题
劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议，或者因劳动者的用人单位解散、破产，无用人单位提供上述资料的，诊断、鉴定机构应当提请卫生行政部门进行调查，卫生行政部门应当自接到申请之日起（)内对存在异议的资料或者工作场所职业病危害因素情况作出判定;有关部门应当配合。
A.A.三十日
B.B.十日
C.C.十五日
D.D.二十日
第5题
用人单位在组织劳动者进行职业健康检查时，应当如实提供哪些文件、资料？（)
A.用人单位的基本情况
B.工作场所职业病危害因素种类
C.接触职业病危害因素的人员名册、岗位(或工种)、接触时间等
D.工作场所职业病危害因素定期检测等相关资料
第6题
依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，用人单位在委托职业健康检查机构对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查时，应当如实提供下列哪些文件资料（)。
A.用人单位的基本情况
B.工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册
C.职业病危害因素定期检测、评价结果
D.劳动者的基本情况
第10题
用人单位隐瞒、伪造、篡改、毁损职业健康监护档案、工作场所职业病危害因素检测评价结果等相关资料，或者拒不提供职业病诊断、鉴定所需资料，由卫生行政部门给予（)。
A.警告，责令限期改正
B.情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭
C.逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款
D.逾期不改正的，处五万元以上三十万元以下的罚款
