培训师具备培训师能力，并能完成培训项目开发、教学资源开发、实训项目建设、培评标准开发、培训评估与改进、培训教学研究等工作任务，具备项目开发与建设能力。（)

A.学员用书

B.培训师教学资料

C.课程描述

D.课程具体计划

E.培训教室

A.旅游产品开发

B.人力资源开发

C.旅游项目开发

D.导游培训

A.培训项目的确定

B.培训内容的开发

C.实施过程的设计

D.培训资源的筹备

E.培训成本的预算

A、深厚的理论知识和丰富的行业管理经验

B、正直的品行和人格的魅力

C、良好的人际沟通和建立关系能力

D、管理培训和开发的过程能力

E、具有灵活性并能适当激励学员

A.人力资源培训开发时间和地点的选定考虑是否充分

B.人力资源培训开发用具及相关材料准备得是否充足

C.人力资源培训开发教师的素质和能力

D.是否切实做好了人力资源培训开发的评估

A.客户模式

B.虚拟培训组织

C.矩阵模式

D.企业办学模式

A.学习

B.开发

C.教育

D.学校

A.它是培训与开发效果评估中最受组织高管层关心的内容

B.它是组织进行培训与开发效果评估的最重要内容

C.它重点评估受训人员对培训与开发的主观感受和看法

D.它是最具有说服力的培训与开发效果评价指标