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[判断题]
咖啡馆新入职员工进行产品推销技巧的指导方法,主要是师傅带徒弟,理论与实践结合,销售与效益挂钩,促进咖啡师主动营销。()
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第5题
A.以师傅带徒弟的形式加强学习
B.对员工进行系统创新方法的培训
C.通过集体的精心设计进行隐性知识显性化
D.个人成功经验的总结
第9题
A.通过浮动薪酬,控制员工工资总额
B.通过挂钩,促进员工更好地完成工作
C.通过调整挂钩指标完成水平,提高员工的流动性
D.让员工聚焦企业整体绩效,形成工作合力
第10题
A.采用工资总额与效益挂钩的形式,如果以当年效益与上年效益相对,工资也应采用当年实际发放工资与上年实际发放工资对比的形式
B.如果因客观因素增人或减人,应该在核定工资总额时单独考虑
C.为确保激励效果,公司效益增长了50%,员工工资总额增长应不低于50%
D.员工工资具有一定的刚性,如果企业效益下降了50%,员工工资总额应适度下调,但不应大于50%
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