卡迪、多宾斯和沃德曼提出影响员工绩效的因素应分为（ ）。

A.资历因素

B.成就因素

C.工作绩效因素

D.潜力因素

A.一般因素

B.个人因素

C.基因因素

D.特殊因素

A.环境

B.知识

C.能力

D.技能

A.满意因素

B.积极因素

C.激励因素

D.服务因素

A.政治因素

B.经济因素

C.社会因素

D.科学技术因素

A.种族因素

B.语言因素

C.地理和经济因素

D.宗教因素

E.世俗因素

A.考核划分为绩效考核、能力考核、态度考核三种

B.工作结果并不一定是员工行为所产生的

C.员工执行任务的机会并不平等

D.过分强调结果会忽视重要的程序因素和人际关系因素

E.有些组织完全以产出作为衡量绩效的唯一尺度

A.一种单一的g因素(一般因素)

B.一系列s因素(特殊因素)

C.一系列的g因素(一般因素)

D.一种单一的s因素(特殊因素)

A.外貌模式

B.CIPP评价模式

C.过程模式

D.目标模式