题目内容
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[单选题]
绩效改进的三因素法提出从员工、主管和()三个方面来分析绩效问题。
A.环境
B.知识
C.能力
D.技能
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A.环境
B.知识
C.能力
D.技能
第5题
A.绩效计划阶段
B.绩效实施阶段
C.绩效评价阶段
D.绩效反馈阶段
第6题
A.与面谈的员工协商,确定谈话时间
B.收集员工资料,准备面谈提纲
C.通知被面谈者准备问题,包括工作所遇到的困难和所需要的支持
D.分析员工性格、能力、绩效水平等因素,确定面谈的方式和程序
第10题
A.绩效管理
B.绩效考评
C.绩效评价
D.绩效考核
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