人身安全是培训安全工作的首要内容，也是“以人为本”安全管理思想的根本要求。（)

所谓安全生产，最根本的和首要的问题，就是要保障人身安全，即人的生命权和健康权。（)

培训安全分析会是强化培训安全管理的重要载体，也是培训机构管理层、执行层进行相互沟通的有效途径。（)

安全作业、以人为本。属于6S管理的素养。（）

公司安全培训内容包括：（安全管理的法律法规、基本知识、新技术、管理制度、操作规程、消防知识、劳保防护用品使用及案例分析等)（)

生产经营单位应当将安全培训工作纳入本单位年度工作计划。保证本单位安全培训工作所需的资金。（)

培训安全工作应该由培训管理部门去做。（)

培训安全监督体系是以培训管理、培训督导等部门为主建立的。（)

安全管理是6S管理的内容之一。（)

安全监督机构应定期对安全监督集中业务培训，主要培训内容包括：安全监督技能及监督技巧、井控规定、上级要求以及急救、防灾知识等。人事部门应对培训考核结果进行评价。（)

“双控机制建设”是主动适应安全生产发展形势和规律的要求，将安全工作由事故管理提升至安全风险管理的重大举措，是安全生产领域的创新和发展（)