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[单选题]

企业提供的培训中属于一般培训的是()。

A.生产技能培训

B.产品知识培训

C.专业培训

D.普通话培训

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第1题

现代企业培训的内容一般可以分为()。

A.知识培训

B.技能培训

C.思维培训

D.观念培训

E.心理培训

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第2题

开展对党外代表人士的理论培训,要坚持()为主。

A.政治培训

B.技能培训

C.法律培训

D.专业培训

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第3题

拓展训练属于()。

A.品德培训技术

B.潜能开发技术

C.知识培训技术

D.技能培训技术

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第4题

培训的基本类型包括知识培训、技能培训、思维培训、心理培训和()。

A.观念培训

B.抗挫力培训

C.沟通培训

D.责任培训

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第5题

主要目的是解决“知”的问题的是()

A.技能培训

B.知识培训

C.观念培训

D.思维培训

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第6题

现代培训按其性质可分为()

A.知识培训

B.技能培训

C.态度培训

D.观念培训

E.心理培训

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第7题

"对新录用人员或调入新职前公职人员的培训"是指()

A.A.初任培训

B.B.任职培训

C.C.专业培训

D.D.知识更新培训

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第8题

下列选项中不属于劳务培训前评估内容的是()。

A.评估培训对象的知识

B.评估培训对象的技能

C.评估培训计划

D.评估培训工作者

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第9题

人才教育培训的终身化指的是()应当贯穿于人的一生,应当为人们提供人生各个阶段所需要的知识和技能。

A.A.职业培训

B.B.知识培训

C.C.技能培训

D.D.教育培训

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第10题

按培训目的来划分,员工培训的形式可划分为()。

A.在职培训

B.知识更新培训

C.提高业务技能培训

D.专业人才培训

E.过渡性教育培训

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