更多“领导喜欢即维护他又能出色完成任务的中层管理者做下属。()”相关的问题
第1题
在企业中,中层管理者既是管理者,也是被管理者。要想成为优秀的中层管理者,要尽心尽力做一名让公司放心的被管理者。()
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第2题
一个管理者直接有效领导与指挥下属的人数是可以无限增加的。()
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第3题
领导影响力的大小取决于领导权威,即管理者在领导过程中所拥有的权力与威信。()
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第4题
按照管理者位置和层次,可以把管理者分为高层管理者、中层管理者和基层管理者。()
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第5题
在所有战略管理者当中,董事会和企业中层管理者最为重要。()
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第6题
当下属属于不成熟阶段时,领导者应该采取高任务、低关系的领导方式,即参与式领导方式最有效。()
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第7题
中层经理“承上启下”的职能是指带领下属执行上级命令()
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第8题
集团关键人是指起决定性影响作用的人(一般是集团客户内部分管财务管理、通信支持、行政管理、IT维护工作等的高层领导或中层管理者等人)。()
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第9题
如果领导不信任下属,根本原因是领导性格多疑,和下属关系不大。()
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第10题
对中层管理者而言,更重要的是技术技能。()
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